Gerente de Tecnologia

Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente de Engenharia em uma frente estratégica, com papel central na evolução técnica e na estruturação da área de tecnologia. Essa posição terá forte interface com negócio e será responsável por liderar a reconstrução de fundamentos técnicos, maturidade de processos e organização dos times de Engenharia.

Mais do que uma posição de gestão tradicional, buscamos alguém com perfil intraempreendedor. Alguém que atue como uma liderança de engenharia próxima ao negócio, com capacidade de tomar decisões, questionar, propor caminhos e liderar transformações relevantes.

Você terá papel fundamental na evolução do produto, na melhoria da resiliência dos sistemas e na construção de uma base escalável para suportar o crescimento da operação.

• Reestruturar a área de tecnologia, definindo organização de squads, papéis e responsabilidades;
• Liderar e desenvolver líderes e times de engenharia, promovendo um ambiente de alta performance, autonomia e responsabilidade;
• Atuar na evolução técnica do produto, com foco em resiliência, escalabilidade e redução de riscos operacionais;
• Diagnosticar a arquitetura e os fluxos atuais, identificando vulnerabilidades e propondo melhorias estruturais;
• Implementar e fortalecer práticas de engenharia, como code review, boas práticas de desenvolvimento e governança técnica;
• Definir e acompanhar métricas de engenharia, contribuindo para o aumento da maturidade da área;
• Atuar de forma próxima ao negócio, garantindo alinhamento entre estratégia de produto e execução técnica;
• Apoiar decisões estratégicas relacionadas à evolução da plataforma e expansão da operação;
• Conduzir processos de evolução e, quando necessário, reestruturação do time (incluindo contratações e movimentações);
• Colaborar com áreas parceiras, garantindo integração eficiente entre tecnologia, produto e negócio. 

• Experiência prévia em posições de liderança em Engenharia de Software, com gestão de times e/ou líderes;
• Forte capacidade de atuação em contextos de construção ou reestruturação de times e sistemas;
• Vivência com ambientes em Cloud (preferencialmente AWS);
• Capacidade de transitar entre visão estratégica e profundidade técnica;
• Excelente comunicação, organização e habilidade de resolução de problemas;
• Perfil mão na massa, com capacidade de orientar tecnicamente o time.

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência em contextos de crescimento acelerado ou transformação de áreas de engenharia;
• Vivência em empresas de tecnologia, fintechs ou produtos digitais escaláveis;
• Experiência com produtos de alto volume e alta demanda de requisições;
• Familiaridade com contextos de M&A ou integração de sistemas;
• Experiência atuando próximo ao negócio, com forte interface com stakeholders não técnicos.

Nosso Modelo de Trabalho:

• 8h/dia (de segunda a sexta-feira).
• Contratação CLT.