Coordenador de Riscos e controles internos

Estruturas de risco podem operar de formas muito diferentes. Em alguns contextos, acabam se tornando burocráticas, excessivamente apoiadas em método e documentação, com pouca conexão com o que de fato acontece no negócio. Em outros, assumem um papel mais ativo, ajudando a dar direção, clareza e suporte às decisões mais relevantes.

É esse segundo modelo que estamos construindo internamente.

A companhia está em um momento de evolução importante, com aumento de complexidade regulatória, maior exposição e decisões cada vez mais estruturantes para o futuro. Iniciativas como SOX readiness e preparação para IPO fazem parte desse contexto, mas não são o objetivo final. Elas são consequência de uma camada de governança mais madura, consistente e confiável.

Nesse cenário, a área de Riscos deixa de atuar apenas como função de controle e passa a operar como uma camada de inteligência do negócio, capaz de estruturar leituras, organizar dados e apoiar decisões com clareza, consistência e antecipação.

• Evoluir e operar a matriz de riscos como um instrumento de gestão, garantindo que ela seja atualizada, compreensível e efetivamente utilizada na priorização do negócio
• Garantir consistência metodológica na gestão de riscos, equilibrando rigor técnico com aplicabilidade prática no dia a dia das áreas
• Conectar riscos aos processos críticos, indicadores operacionais e decisões relevantes da companhia, evitando leituras isoladas ou desconectadas da realidade
• Apoiar a construção e evolução do Risk Appetite Statement, estruturando análises e indicadores que permitam sua utilização efetiva em decisões executivas
• Estruturar e evoluir controles internos que sejam sustentáveis ao longo do tempo, reduzindo dependência de controles manuais ou frágeis
• Conduzir walkthroughs e testes de efetividade assegurando não apenas evidência para auditoria, mas identificação de fragilidades e oportunidades reais de melhoria
• Apoiar a evolução da governança da companhia, garantindo alinhamento com um ambiente de SOX readiness e preparação para IPO
• Desenvolver e operar indicadores que permitam acompanhar riscos e controles de forma contínua, com foco em suporte à decisão e não apenas reporte histórico
• Consolidar informações técnicas em materiais claros e objetivos, adequados para discussão em fóruns executivos
• Estruturar mecanismos de monitoramento contínuo que permitam identificar desvios, vencimentos e pontos de atenção de forma tempestiva
• Estruturar e evoluir a base de dados de riscos e controles, garantindo integridade, rastreabilidade e capacidade analítica
• Identificar e implementar oportunidades de automação e uso de tecnologia na gestão de riscos e controles
• Atuar como liderança da frente de riscos e controles internos, organizando prioridades, direcionando o time e garantindo consistência das entregas
• Influenciar áreas de negócio e stakeholders, garantindo que a gestão de riscos esteja integrada à tomada de decisão
• Atuar de forma integrada com Compliance, Auditoria e áreas de negócio, garantindo alinhamento de critérios, linguagem e priorização
• Sustentar consistência e organização das informações em auditorias internas, externas e interações com reguladores
• Manter e evoluir planos de continuidade de negócios, garantindo que sejam testáveis, atualizados e aplicáveis em cenários reais

• Buscamos alguém que combine capacidade técnica com capacidade de julgamento.
• Entender quando um risco é crítico e quando ele pode ser aceito ou priorizado de forma diferente
• Ter visão sistêmica, compreendendo os impactos das decisões no conjunto da companhia
• Conseguir operar bem em contextos de ambiguidade e construção
• Manter disciplina de execução, garantindo consistência ao longo do tempo
• Comunicar com clareza, tornando temas complexos compreensíveis para diferentes públicos
• Capacidade de liderança em contextos enxutos, com atuação próxima e influência lateral
• Interesse ou familiaridade com uso de dados, automação e tecnologia como alavancas de escala

Requisitos

• Experiência sólida com gestão de riscos e controles internos
• Familiaridade com COSO (ERM e Controles Internos) e fundamentos de SOX
• Experiência com testes de efetividade, auditorias e governança
• Conhecimento do ambiente regulatório (Bacen, CVM, COAF, LGPD)
• Experiência em instituições financeiras ou de pagamento
• Inglês fluente

O que essa posição realmente é:

• Essa não é uma posição voltada à execução isolada de processos. É uma posição responsável por organizar o sistema de riscos da companhia de forma que ele seja compreensível, utilizável e relevante para quem toma decisão. Na prática, isso significa transformar frameworks em operação real, garantindo que a gestão de riscos e controles não exista apenas como desenho, mas como um sistema que funciona no dia a dia e sustenta o crescimento da companhia.
• A expectativa é que essa pessoa seja capaz de transformar dados em inteligência acionável, estruturando indicadores, análises e leituras que apoiem o C-level e o board em decisões relevantes.
• Também é uma posição que opera em um contexto intencionalmente enxuto, no qual escala não virá de aumento de equipe, mas da capacidade de estruturar soluções eficientes com tecnologia, priorizar corretamente e utilizar bem as ferramentas disponíveis. Isso significa trabalhar com uma base estruturada de dados, com uso crescente de automação e tecnologia, e com a expectativa de que cada entrega contribua para a construção de um sistema mais eficiente ao longo do tempo. Não se trata apenas de executar atividades recorrentes, mas de evoluir continuamente a forma como a área opera, reduzindo dependência de processos manuais e aumentando a capacidade de análise e antecipação.

Outras informações

• Carga horária de 8h por dia;
• Contratação CLT.